근로자, 사용자, 공익 대표 위원 등 총 18명으로 구성된 노동존중위원회는 노사관계 안정과 협력 증진 방안에 관한 사항 등을 협의‧자문하는 기구로 2019년 설치 이후 매년 2회 정기회를 개최하고 있다.

위원들은 이번 정기회에서 ▶교직원 노사관계 연수 운영 방향 ▶교육감 소속 근로자 멘토링제 운영 등에 대해 다양한 의견을 나눴다.

도성훈 교육감은 “노동존중위원회를 통해 노사문화의 모범적 안착과 노동존중 실현을 위해 노력하고 있다”며 “앞으로도 구성원 간 서로의 노동이 존중받는 학교문화를 만들어 갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.