이번 교육은 올 상반기 실시한 조직 및 간부공무원 부패위험성 자체진단 결과를 토대로 청렴도 향상 방안을 논의하기 위해 마련됐다.

교육은 ▲갑질·부당한 업무지시 예방을 위한 사례 ▲올해 5월부터 시행된 ‘공직자의 이해충돌 방지법’주요 내용 ▲‘청탁금지법’ 최근 개정사항 등 다양한 내용으로 구성됐다.

이날 교육에 참석한 이민근 시장과 간부공무원들은 ‘갑질 없는 청렴안산, 우리 모두의 약속입니다’라는 현수막을 들고 청렴 안산 구현을 위한 결의를 다졌다.

이민근 안산시장은 “청렴을 공직의 최우선 가치로 여기고, 시민의 눈높이에 맞는 투명한 공직문화가 정착되도록 함께 노력해 달라”고 당부했다.

한편 안산시는 ▲조직 및 간부공무원 부패위험성(청렴도) 진단 ▲찾아가는 청렴컨설팅 ▲시민과 함께 청렴한 안산 청렴콘텐츠 공모전 ▲우리동네 청렴클래스 등 청렴문화 확산을 위해 적극 노력하고 있다.